第 65 章

　　单位的领导班子正在开会。他们正在集体研究对全公司人员的工作岗位如何进行调整。这一点，大家都心知肚明。事关很多人的希望和利益。一心想更换岗位的同事，自然小心翼翼地掩饰着急切的期待，等待着好消息的落实。对自己的工作岗位感到满意的，当然免不了捏一把冷汗，担心稍不留神就来个退位让人。

　　会后，人事部门经理张然打来电话，通知我马上去他的办公室。关于定岗的正式文件尚未发出。我想，这个时候找我，应该不是什么好事。当我怀着焦虑、谨慎的心思走进张经理的办公室时，他那一贯的如沐春风的微笑，不仅没能让我放松，反而让我不得不加深了戒备。

　　我轻轻地坐在他对面的座椅上。张然经理点燃一支香烟，气定神闲地吐了一口，才开口对我说话。他并没有直击重点，而是象征性地询问了我近期工作、生活的情况。

　　对于领导的关心，我早已习以为常，微笑着回答说很好，并附带上一通并不见得有多真诚的表示感谢的话。

　　“公司这次的人事调整，规模较大，关系到很多员工的切身利益。我知道，你在现工作岗位一干就是五年。这个岗位需要像你这样细致、勤勉的人。这几年，你做得很出色。结合你自身的意愿，想换新的岗位，我们也都认真考虑过。可是，陈雪，你知道吗？你的工作需要扎实的财会知识和丰富的工作经验。目前公司很缺少你这样的人才。公司刚招进的那批新人，倒是有两个能够胜任你这个岗位的。可是，问题就是人家都不愿意。你也知道，公司的人事安排都是双向选择，这是约定俗成的惯例，我们也不能说改就改了呀。哎，我们也不好办呀……”张经理没有一处停顿，振振有词、声音洪亮地对我说道。

　　我刚听到前面几句，就推断出了可能的结果。那时，我就恨不得转身就走。不行就不行，还用长篇累牍的废话搪塞，我暗自在心里骂着。等他说完，我悻悻地回到了自己的办公室。

　　一阵酸楚以暴风雨的迅猛之势包围了我。我忍住难受，一口气爬上办公楼顶。一街之外，高楼林立。俯视着街上的车水马龙和来来往往的人流，我的悲伤更剧烈。我对于工作，感到无止境的劳累。经常加班加点。凌晨下班独自回家，难过的情绪更加凸出。尽管这样，我并无挑剔，恭谨严肃地对付着工作中的每个细小环节。年年评先推优，都有我的名字。明明很不喜欢现在的岗位，我还是尽职尽责地干着。

　　近一年来，我实在不堪重负，几次向领导申请换新的岗位。结果是，每次均不了了之。这一次，我以为机会终于来了。可还是未能如愿以偿。

　　日复一日、年复一年的加班，加上孤苦伶仃的漂泊感，我犹如飘零到某座孤岛，没有任何外援。想着往后不过不断重复这样高强度的加班，过着休息时间少之又少的生活。我觉得憋闷。在没有任何封闭的楼顶花园，我连伸展四肢、呼吸一口新鲜空气的力气也没有。我踩在一大片泥沙上，身体一个劲儿地往下沉陷。我听之任之。

　　晚上回到住处，我失声痛哭。我委屈，因为受到不公正的对待。为什么新同事不愿承接我的工作，就按照他们的意思办？有谁管过我是否自愿不自愿呢？

　　要好的同事张娆听说了我调换工作岗位受挫的事，打电话约我吃饭。我把所有的不满全部倾囊倒出。张娆一边倾听我情绪激昂的发泄，一边宽解着我的坏心情。听我讲完，她讲起了自己的经历。

　　张娆告诉我，她以前曾在一家私企上班。作为新员工，她工作用心、小心。而她的直属上司并不看重这些。每次张娆拿着绞尽脑汁、连续熬了几个通宵才赶出来的企划案，部门领导总是蹬鼻子上脸，当着大家的面指责张娆的工作能力远远不及刚调走的前同事，对她百般刁难。张娆当然觉察出了自己胜任现在的工作岗位有些吃力。于是，精通法律知识的她申请去法务部。可是，她没有实现自己的打算。没办法，忍无可忍的张娆选择了离职。她辞职的同一年，得以进入我们的公司。

　　张娆不禁感叹道：说起这段经历，仅仅短短几句话足以讲完。现在看来，根本没有任何负面情绪。而正在经历的那一年多，她心理压力很大。最后，她开导我：你虽然对现在的工作岗位并不满意，但至少有一点你做得很好，那就是你尽职尽责的工作态度和你的工作能力得到了上上下下一致的认可和好评。这也是一种幸运。


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